Transformación digital hacia una España 4.0

AMETIC, CCOO y UGT han elaborado un manifiesto “Por el liderazgo de la transformación digital de la economía española mediante el desarrollo del talento”, en el cual proponen distintas medidas para que España desarrolle el talento digital y se convierta en uno de los primeros países de la transformación digital en Europa. El manifiesto expone que el World Economic Forum indica que existe una correlación directa entre inversión en digitalización, aumento del PIB y descenso del paro, y anuncia que se espera que la digitalización genere 1.250.000 puestos de trabajo en España en los próximos cinco años, siempre y cuandoLEER MÁS


La Tasa más baja de emancipación de los jóvenes

El Observatorio de Emancipación del Consejo de la Juventud de España (CJE) realiza un seguimiento periódico de las condiciones socio-laborales y los procesos de transición a la vida adulta de los jóvenes a través del análisis del empleo y la vivienda. El último boletín publicado por el Observatorio expone que, en el último trimestre de 2016, la tasa de emancipación de las personas de 16 a 29 años es de un 19,5%, es decir, más de 8 de cada 10 jóvenes siguen viviendo en casa de sus padres. En relación al empleo, la precariedad –entendida como la temporalidad, parcialidad yLEER MÁS


El sector fundacional debate sobre el futuro del empleo de los más vulnerables

La Asociación Española de Fundaciones (aef), en colaboración con Ingeus, celebró el pasado día 30 de mayo de 2017 en la sede de la Fundación ONCE, la Jornada “El empleo de los más vulnerables. Sí hay futuro”. A lo largo de la jornada, a la que asistieron más de un centenar de representantes de fundaciones, de organizaciones no gubernamentales y de la Administración Pública, se debatieron y compartieron experiencias sobre el futuro del empleo de las personas en riesgo de exclusión social. La jornada fue inaugurada por Javier Nadal, Presidente de la aef, y Alberto Durán, Vicepresidente Ejecutivo de FundaciónLEER MÁS


Acuerdo entre AYUDA EN ACCIÓN e INGEUS

La semana pasada se firmó un acuerdo de colaboración entre Ayuda en Acción e Ingeus, con el objetivo de desarrollar actuaciones conjuntas para poder abordar la problemática del desempleo juvenil entre jóvenes con alto riesgo de exclusión social. Ambas entidades, que ya están trabajando en un proyecto de empleo para colectivos muy alejados del mercado de trabajo en el municipio de Cornellà de Llobregat, están desarrollando una metodología de trabajo en la que una de las piezas fundamentales es la adquisición de competencias digitales para los jóvenes.


Jornada “El empleo de los más vulnerables. Sí hay Futuro”.

El próximo 30 de mayo, en la Sede de la Fundación ONCE de Madrid, se celebrará la Jornada “El empleo de los más vulnerables. Sí hay futuro”, dirigida a responsables políticos y técnicos de Servicios Públicos de Empleo y Servicios Sociales, y a los responsables de fundaciones y entidades del tercer sector que trabajan con colectivos en riesgo de exclusión. Con el fin de corregir las Políticas Activas de Empleo para ayudar a los parados de larga duración, a aquellas personas con niveles bajos de formación y a los miles de jóvenes que se encuentran desempleados, los ponentes hablarán sobreLEER MÁS


Feina amb Cor en TV3

El pasado 5 de mayo, en el “Telenotícies vespre” de TV3, se habló sobre la dificultad de encontrar trabajo, sobre todo en aquellos colectivos como en el de las personas más mayores de 50 años o los parados de larga duración, y enfatizaron la labor realizada en este ámbito por el programa Feina amb Cor de Ingeus. Explicaron el caso de Abel que, después de 5 años en el paro, hace tres meses consiguió encontrar trabajo como chófer privado gracias a la ayuda del programa. Más información (minuto 19): Ver vídeo


El programa Feina amb Cor llega a las 2.500 personas insertadas en el mercado laboral

Gracias al proyecto Feina amb Cor, cada vez son más las personas que encuentran trabajo. El programa de Ingeus para Caritas Diocesana de Barcelona se inició en diciembre de 2013 y desde entonces han empezado a trabajar 2.500 personas. Además, durante el primer semestre de 2016 se ha llegado a una tasa de inserción del 77,8% entre las personas que han completado el programa. Y la tasa de inserción sostenida durante más de 2 meses es del 54,9%, un dato que sube año tras año, en lo que podría denominarse una lucha constante contra la precariedad. Con cuidado pero conLEER MÁS


Iniciativas de colaboración público-privada en las políticas de empleo

El pasado mes de Agosto se publicó en EL PAIS un interesante artículo de Xavier Vidal-Folch en el que hace una reflexión sobre el gran potencial que tiene la colaboración público-privada para mejorar la eficacia de las políticas de empleo. El artículo expone los resultados que han alcanzado distintas iniciativas de colaboración público-privada a nivel europeo. En el caso del servicio público de empleo británico, el 86% de las personas demandantes encuentran empleo en el plazo de un año (2011), mientras que en el caso francés, el 27% de los parados menores de 26 años logran un puesto de trabajo.LEER MÁS


Feina amb Cor inserta a 2.000 personas al mercado laboral

Ya son 2.000 las personas que han encontrado trabajo gracias a nuestro proyecto Feina amb Cor. El programa de Ingeus para Cáritas Diocesana de Barcelona abrió sus puertas en diciembre de 2013, en el barrio de la Barceloneta. Ante esta buena noticia Caritas hace hincapié en que “la cifra de 2.000 personas empleadas indica que la efectividad de este programa es alta. Y es que el 71% de las personas han encontrado trabajo después de tres meses desde la finalización del programa”. Feina amb Cor acompaña de manera intensiva y personalizada a personas que hace tiempo que no tienen trabajo,LEER MÁS


Enfeina’t. Programa de asesoramiento y orientación profesional

“Enfeina’t es un programa de asesoramiento y orientación profesional, dirigido a jóvenes menores de 30 años, que sean graduados universitarios y que se encuentren en situación de desempleo. El objetivo de Enfeina’t es conectar a los jóvenes con el mundo empresarial a través de un acompañamiento intensivo, realizando asesorías individualizadas y acciones grupales, que forman parte de un itinerario flexible de una duración máxima de 6 meses. Este programa lo desarrollan la Universidad Pompeu Fabra conjuntamente con la Fundación Factor Huma y la empresa Ingeus y se ha puesto en marcha en febrero de 2016. Hoy cuenta con más deLEER MÁS