L’Autoritat Fiscal denúncia la falta d’avaluació de les polítiques de reinserció laboral

Segons denúncia l’Autoritat Independent de Responsabilitat Fiscal (AIReF), no existeix un control d’eficàcia dels 6.000 milions que inverteixen les Administracions Públiques en reinserció laboral.

Organismes com el Tribunal de Comptes o la Intervenció General de l’Estat certifiquen que la despesa s’ha executat conforme a la legalitat. Però no hi ha bases de dades que permetin avaluar, comparar i fer un seguiment dels aturats als quals s’ha ajudat.

Font: El País

L’exclusió social s’acarnissa amb els joves i les famílies amb fills

L’economia espanyola es recupera de la crisi, però no totes les butxaques ho noten.

Les dificultats s’acarnissen amb els qui tenen de 18 a 24 anys. La seva taxa d’exclusió social va aconseguir el 22,6% l’any passat, enfront del 14,2% de 2007.

En aquest temps, la xifra es va reduir, no obstant això, per als majors de 65: va passar del 18,4% de fa 12 anys al 11,4% de 2018.

Aquestes són algunes de les conclusions del vuitè Informe sobre Exclusió Social i Pobresa, que la Fundació Foessa (Foment d’Estudis Socials i de Sociologia Aplicada), vinculada a Càritas Espanyola, que s’ha presentat aquest dimecres.

Font: El País

Més de 350 persones van assistir a la primera Fira d’Ocupació de Cáritas

Dijous passat dia 09 de maig, al voltant de 350 persones participants en el projecte Feina amb Cor van assistir a la primera Fira d’Ocupació «NO m’ATURo» de Càritas Diocesana de Barcelona.

Les persones van poder conèixer de primera mà a responsables de RR.HH. de 13 empreses col·laboradores amb el programa: Acciona, Optima, Eulen, Grup RB, Catalunya en Miniatura, Andavant, Accent Social, Grup Temporing, Hotel Crowne Plaza, Fundació Contra l’Esclerosi Múltiple, Cuideo, el Gremi de la Indústria i Comunicació Gràfica de Catalunya i Bigwig Consulting; i lliurar-los personalment els seus curiculums.

La jornada de treball, es va estendre durant tot el matí, on les més de 300 persones que van acudir van tenir l’oportunitat de presentar-se a les empreses podent d’aquesta manera optar a futures ocupacions vacants en les organitzacions.  El programa Feina amb Cor, gestionat per Ingeus, també va celebrar en aquestes jornades haver aconseguit la rodona xifra de les 4000 persones inserides en el mercat laboral, una xifra que és fruit de l’esforç de les persones participants i l’acompanyament de tot l’equip.

L’Autoritat Fiscal demana un canvi radical del sistema públic d’ocupació

L’organisme encarregat de vetllar pels comptes públics proposa una revolució dels serveis públics d’ocupació per tal d’aconseguir una feina al major nombre d’aturats possible. Destaquen mesures com fusionar en una partida única les diferents polítiques d’ocupació, el control de la prestació i les ajudes socials.

Una idea revolucionària que llança la Airef és que es doti d’autonomia a les oficines d’ocupació locals i els recomana innovació en les seves pròpies estratègies i itineraris.

Per a això, suggereixen la col·laboració entre el sector públic i privat en la inserció dels aturats.

Font: El País

El BOE publica el Pla Reincorpora-t

El passat dia 9 d’abril de 2019, es va publicar en el BOE el Pla Reincorpora-t, Pla triennal per a prevenir i reduir la Desocupació de Llarga Durada 2019-2021, l’objectiu de la qual és reduir significativament la taxa d’atur entre els aturats de llarga durada, amb especial atenció als col·lectius més vulnerables.

Destacant entre les seves mesures, la col·laboració público‐privada amb entitats especialitzades i amb una dilatada experiència en acompanyar cap a l’ocupació als col·lectius més allunyats del mercat de treball; organitzacions que aporten recursos complementaris als existents en els Serveis Públics d’Ocupació i a les entitats locals.

Font:

https://www.boe.es/boe/dias/2019/04/09/pdfs/BOE-A-2019-5242.pdf

https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2019-5242

Mútua Universal confia en Ingeus per a les seves ajudes socials

Amb l’objectiu d’arribar al màxim nombre de participants, el Programa d’Ajudes per a la Reinserció Laboral de Mutua Universal s’ha ampliat i, un any més, ha incrementat la seva dotació que ascendeix a 72.646 euros, segons informa l’entitat.

En aquesta línia, Mútua Universal ha signat un contracte amb l’empresa Ingeus, entitat amb un ampli historial i recorregut en la prestació de programes dirigits a la reinserció laboral de col·lectius en situació de vulnerabilitat.

Font: EuropaPress

Repte del País Basc en el lloguer social

El govern autonòmic destinarà 1.119 milions entre 2018 i 2020 en habitatge, enfront dels 1.071 milions del Ministeri per a tota Espanya.

Font: El País

Càritas Barcelona fa 75 anys

Càritas Diocesana de Barcelona compleix 75 anys d’experiència social atenent de forma integral a les persones més vulnerables de la ciutat. Una entitat que a través de l’acció i la reflexió deixa petjada en el camí de la lluita contra la pobresa.

Gràcies al projecte Feina amb Cor que desenvolupa Ingeus per a Càritas Diocesana de Barcelona, s’ofereix acompanyament, formació i suport a persones en risc d’exclusió social amb l’objectiu d’accedir a una ocupació.

L’espot #TotsTenimUnÁngel amb el qual Càritas celebra el seu aniversari, narra la història d’un cas que exemplifica els resultats de Feina amb Cor. El programa d’Ingeus, disposa d’assessors que supervisen de forma intensiva i personalitzada el procés al qual s’enfronta la persona que busca una ocupació, per a aconseguir un bon resultat.

Els professionals treballen per a enfortir les habilitats de la persona que busca un lloc de treball, enfocar la seva cerca de forma adequada, millorar la seva actitud i potenciar la seva confiança per a aconseguir la seva reinserció laboral.

Actualment ja són 3.712 les persones que han aconseguit trobar feina amb aquest programa d’Ingeus.

Feina amb Cor