Laboral

Los programas de acompañamiento laboral de Ingeus, dirigidos a personas vulnerables en situación de desempleo, tienen como objetivo su inserción en el mercado laboral.

Su enfoque, si bien se adapta a las particularidades del colectivo destinatario, se centra en la persona, potenciando su autonomía y autoconfianza en el proceso de activación laboral.

Para ello, se basan en:                                                                Para conseguir:

Nuestros proyectos:

PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO HACIA EL EMPLEO 20-21

El Programa puesto en marcha en colaboración con Cáritas Diocesana de Madrid en octubre de 2020, en un contexto de notable incremento del desempleo debido al impacto de la crisis sanitaria provocada por el COVID19 en el mercado laboral español, tiene como objetivo facilitar el acceso al mercado laboral de un colectivo de 120 usuarios. Contribuyendo de esta manera a su plena integración en la sociedad.

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PROGRAMA EMPLEA T 2.0

El Proyecto Emplea T 2.0 plantea la mejora de dos elementos críticos para conseguir la inserción laboral de las/los jóvenes participantes: su motivación y su capacitación. Los y las jóvenes participantes trabajarán en dos de los aspectos fundamentales de las competencias demandadas en el mercado laboral: las personales/transversales y las digitales.

 

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HOGAR SÍ

Comenzamos la colaboración con HogarSí acompañando a personas sin hogar, que se encuentran en un fuerte riesgo de exclusión social y especial vulnerabilidad. Para ello, integramos la metodología “Housing First” de HogarSí con la metodología Ingeus de acompañamiento laboral holístico e integral, generando procesos de autonomía y activación en la búsqueda de empleo, vertebrador de un plan de acción individual y personalizado para cada participante.

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FEINA AMB COR

El programa Feina amb cor de inserción laboral, para Cáritas Diocesana de Barcelona, tiene como objetivo la inclusión social a través de la incorporación al mercado de trabajo de personas en situación de exclusión social, muchas de las cuales son usuarias habituales de diferentes Servicios de Cáritas. Actualmente, hemos atendido a más de 7.000 personas y hemos conseguido más de 4.600 primeras inserciones.

 

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EMPLEA VERDE

El programa de Plataforma de innovación por el empleo verde y de calidad, tiene como objetivo de contribuir a los Procesos de Transición Ecológica Justa, estamos trabajando en facilitar a las empresas, profesionales “verdes” ajustados a sus necesidades. Con el proyecto se pretende proporcionar a las empresas de las Energías Renovables distintos perfiles profesionales con las competencias transversales y profesionales requeridas.

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PROGRAMA DE FORMACIÓN DIGITAL ADA

El programa formativo de teleformación dirigido a mujeres empadronadas en municipios pequeños de Catalunya, el cual pretende potenciar sus habilidades digitales, con el fin de apoyar su empoderamiento en el mundo de la transformación digital empresarial que se vive hoy en día. ofrece 3 formaciones especializadas en diferentes competencias digitales con una duración de 40 horas cada una.

 

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TRABAYU 2.0

El programa de acompañamiento a la búsqueda de empleo se pone en marcha en junio de 2022 en colaboración con el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA). Con el objetivo de facilitar el acceso al mercado laboral a más de 400 personas en situación de vulnerabilidad, promoviendo el acceso en competencias digitales y contribuyendo en la autonomía de las personas atendidas.

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ACTIVA´T FEST – SINGULARES 2020

El programa enfocado a la inserción laboral sostenida de los jóvenes inscritos al Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, combina acciones de asesoría individualizada y grupal y formación a medida para mejorar su activación y empleabilidad. Plantea mejorar los elementos críticos detectados en el perfil del colectivo y el mercado laboral del Área Metropolitana de Barcelona, concretamente ámbitos personales/transversales y digitales.