15 Dic, 2021

¿PODEMOS APROVECHAR LOS EMPLEOS VERDES PARA REDUCIR LA EXCLUSIÓN SOCIAL?

La plataforma para el empleo y emprendimiento verde 🍃es una iniciativa que busca conectar nuevos empleos generados por la transición ecológica con personas en situación de vulnerabilidad, con el fin de reducir la exclusión social.

¡Te compartimos este video para contextualizar y conocer los objetivos y  la importancia de una transformación verde!

12 Nov, 2021

ASISTIMOS A LA JORNADA DEL Saló de l’Ocupació 2021 DE BARCELONA.

Las personas participantes del proyecto Feina amb Cor de Càritas Barcelona y sus asesoras Clàudia Nogués Boada y Elena Cerdà disfrutaron de diferentes talleres, charlas y actividades el pasado 11 de noviembre en la Feria de Barcelona de Montjuïc.

La dinámica fue impulsada con el objetivo de apoyarlos y apoyarlas en el aprovechamiento de recursos que ofrece Barcelona en cuanto a la búsqueda de empleo y fomentar el networking con diversas empresas y entidades. Además, el encuentro fue importante para que las asesoras hablaran sobre la formación necesaria para conseguir objetivos profesionales. Este espacio también conto con actividades interactivas para implicar a los y las jóvenes en la búsqueda de empleo.

11 Nov, 2021

¡HEMOS LLEGADO A 5.500 INSERCIONES!

¡Nos llena de alegría compartir que hemos llegado a 5.500 inserciones, 5.500 personas que han logrado sus objetivos y mejorado su situación laboral en el proyecto de Feina amb Cor! Para Càritas Barcelona. Con el apoyo de todo nuestro equipo, seguimos aquí para acompañar a más personas que se encuentran en búsqueda de empleo. 

3 Nov, 2021

COMUNICACIÓN NO VERBAL: EL LENGUAJE SECRETO DETRÁS DE LAS GRANDES ENTREVISTAS

El lenguaje corporal es vital, ya sea que esté cara a cara o en línea. En el momento en que su nuevo jefe potencial lo vea, hará una evaluación sobre usted, además de pensar en las respuestas que le dé. La gente dice que hasta el 93% de la comunicación es no verbal. Vale la pena considerar ‘¿Qué dice mi lenguaje corporal sobre mí?’ y domine algunos consejos sencillos que se convertirán en algo natural.



Las primeras impresiones cuentan
Tan pronto como esté en la pantalla o en la sala, salude a su entrevistador con claridad y seguridad. Mire listo para participar en la entrevista. Independientemente de cómo se sienta, su rostro debe mostrar que está ansioso por sus preguntas. Las habilidades del lenguaje corporal no están fingiendo confianza. Una mejor manera de pensar sobre el lenguaje corporal es asegurarse de que no se está moviendo en una dirección diferente a la de su mejor yo.
 
Postura segura
Los empleadores valoran al personal que está abierto a nuevas ideas y a aquellos que pueden trabajar con una amplia gama de personas. Para reforzar su actitud abierta, evite sentarse con los brazos cruzados. Si descubre que lo hace habitualmente, intente no mantenerlo durante demasiado tiempo, ya que puede parecer a la defensiva. Si ocurre espontáneamente, date un ligero apretón y relájate.
 
Atención
Es importante concentrarse correctamente. No querrás mostrarte tenso o demasiado relajado en la entrevista. A veces, la ansiedad puede hacer que parezca distraído mientras intenta aliviar la tensión mirando hacia otro lado en momentos extraños o jugando con algo como un bolígrafo o un pendiente. Esto puede suceder muy fácilmente si está en una pantalla, ya que puede sentir que hay una barrera a través de la cual su entrevistador no puede ver. Este no es el caso, así que limpia tu escritorio y asegúrate de que no haya bolígrafos con los que jugar.
 
Contacto visual
El contacto visual con una sonrisa es el comienzo y el final más poderoso de una entrevista. Mantenga una mirada entre uno y cuatro segundos, pero no más. Si está siendo entrevistado por más de una persona, mantenga su enfoque en la persona que hace las preguntas, pero involucre a otros en la conversación a medida que se involucren. En línea, trate de evitar mirar su propia cara en la pantalla, mire las caras de las personas con las que está hablando. A pesar de las limitaciones de la tecnología, es sorprendente cómo esto da una sensación de conexión en ambos lados.
 
Decir adiós
Deje a su entrevistador pensando que ha encontrado a la persona adecuada. No se apresure, pero tampoco se demore. Agradezca claramente a su entrevistador para que sepa que usted aprecia la oportunidad. Esta es tu última impresión, así que conviértela en una buena. 
 
Acepte estas sugerencias y estará bien encaminado hacia un resultado exitoso. ¡Aplique correctamente su lenguaje corporal y estará allí en un 93%!

Ingeus uk