1 Feb, 2022

JORNADA: CREANDO VALOR EN LA ECONOMÍA CIRCULAR

No te pierdas este viernes 4 de febrero en Madrid, la jornada “Creando valor en la economía circular” Donde participará Gregori Cascante , nuestro CEO de IngeusES junto con interesantes potentes de organizaciones sociales, para que junto a las personas en situación de vulnerabilidad, pueden realizar la construcción de sociedades más sostenibles e inclusivas.

Para conocer más información e inscribirte, haz clic aquí

14 May, 2021

LA AGENCIA DE VIVIENDA SOCIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID E INGEUS, PONEN EN MARCHA EL PROGRAMA DE ACELERACIÓN LABORAL PARA COLECTIVOS VULNERABLES

Programa de 3 meses de duración, diseñado con el objetivo de facilitar a 40-50 personas desempleadas residentes en recursos residenciales de la Agencia de Vivienda Social de la Comunidad de Madrid, su acceso al mercado laboral lo antes posible.

El Programa de Aceleración Laboral para Colectivos Vulnerables nace en el actual contexto de:

  • Extraordinario incremento del desempleo debido al impacto devastador de la crisis sanitaria provocada por el COVID19 en el mercado laboral español; desempleo que se ceba especialmente en los colectivos más vulnerables.
  • Restricciones a la movilidad que impiden el desarrollo de los programas de empleo y capacitación diseñados en un contexto de movilidad.
  • Fuerte “brecha digital” tanto en su alfabetización digital, como en los recursos tecnológicos disponibles, factor que ha aumentado exponencialmente su relevancia, convirtiéndose en un factor crítico de exclusión sociolaboral.

El Programa de Aceleración Laboral para Colectivos Vulnerables, pretende mediante un innovador dispositivo de inserción laboral:

  • Preparar y formar a las personas participantes y velar por su inserción “rápida” en el mercado laboral de manera sostenible
  • Utilizar las herramientas digitales como canal para incrementar la fluidez, cercanía y eficacia en el proceso de comunicación y acompañamiento integral hacia el empleo en un contexto de presencialidad reducida.
  • Canalizar las necesidades de las empresas en cuanto a la incorporación de nuevo personal a sus plantillas.