27 Ene, 2022

CONSEJOS PARA MANTENERTE ATENTO A LA BÚSQUEDA PARA MANTENERTE ATENTO A LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

Es importante que, aunque no estemos activos en un empleo, no dejemos pasar los buenos hábitos de búsqueda de empleo. Pruebe estos consejos para mantener una actitud positiva y seguir activo en mercado laboral.


Tener una rutina

Trate su búsqueda de empleo como un día de trabajo. Levántate temprano, vístete y busca trabajo. Y llene su día con otras actividades útiles en lugar de concentrarse en su situación actual.


Establezca metas alcanzables

No se fije la meta de encontrar un trabajo para una fecha determinada. Hasta cierto punto, eso está fuera de tus manos. Por lo tanto, establezca metas que pueda controlar. Por ejemplo: comuníquese con tres empresas para las que le gustaría trabajar con una carta especulativa antes de fin de semana. 


Aprender cosas nuevas

Aprovecha este tiempo para incorporar nuevas habilidades. Y si son los que podrían impulsar su empleabilidad, ¡resultado! Considere repasar sus habilidades de escritura o aprender algunos programas de TI como Word, Excel o PowerPoint. ¿Por qué no buscar en la web podcasts gratuitos de personas exitosas o simplemente interesantes?
 
Pruebe algunos TEDTalks gratuitos: las breves sesiones en línea de personas que tienen algo que decir para hacer del mundo un lugar mejor. Puntos de bonificación importantes si puede colocar uno de ellos en una entrevista futura.


Dale tiempo a los demás


Haz una lista de lo que se te da bien. Puede ser una habilidad simplemente para hablar e interactuar con la gente, tal vez sea hábil con una computadora, bueno en el deporte o le guste la vida al aire libre. Sea lo que sea, es probable que pueda encontrar una organización voluntaria que pueda hacer uso de esa habilidad. Y no solo las personas a las que ayudas se benefician. Puede aprender nuevas habilidades, conocer a diferentes personas. Y definitivamente es un punto a favor para tu CV. 


Dedique tiempo para usted.

Manténgase saludable, activo, duerma bien y socialice.
Las entrevistas de trabajo pueden ser estresantes, así que, como sea, recompénsese después con algo que no esté relacionado con la búsqueda de trabajo: un paseo por el parque, encontrarse con un amigo.  Y si descubre que no consiguió el trabajo, no se castigue por ello. Considérelo como práctica para futuras entrevistas.

ingeus UK

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11 Nov, 2021

¡HEMOS LLEGADO A 5.500 INSERCIONES!

¡Nos llena de alegría compartir que hemos llegado a 5.500 inserciones, 5.500 personas que han logrado sus objetivos y mejorado su situación laboral en el proyecto de Feina amb Cor! Para Càritas Barcelona. Con el apoyo de todo nuestro equipo, seguimos aquí para acompañar a más personas que se encuentran en búsqueda de empleo. 

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30 Dic, 2019

Ingeus, 5 años como referente en España en programas de empleo y vivienda social

Cumplimos 5 años en España celebrando nuevos éxitos. Desde el inicio de nuestras actividades hemos trabajado de la mano de entidades públicas, privadas y ONGs para crear programas que generen impacto en las áreas de vivienda social y empleo en colectivos en situación de vulnerabilidad. Nuestros programas se basan en un método de asesoramiento y acompañamiento personal e individualizado que tiene como objetivo conseguir proporcionar estabilidad residencial y laboral a los usuarios de nuestros proyectos, a través de un trabajo adecuado a su necesidad, flexible, intensivo, humano, profesionalizado y holístico.

En nuestros programas de empleo, en los que han participado más de 8.000 personas, las tasas de inserción están por encima del 60% de los usuarios participantes, demostrando que las políticas activas de empleo se pueden desarrollar de una forma mucho más eficiente.  

Así mismo, los proyectosde vivienda social prestan apoyo para que los participantes accedan a ayudas y recursos sociales en el territorio, además de apoyo en la mediación con terceros. Hemos atendido a más de 3.000 familias.

“Para Ingeus, nuestra prioridad son las personas. Entender y comprender la situación de cada persona para a partir de ahí empezar a construir conjuntamente un itinerario de inserción en el que el usuario será el protagonista y nosotros el actor secundario”, afirma Ignacio Baratech, responsable de desarrollo de negocio en Ingeus.  

La mezcla de distintas políticas: sociales, empleo, vivienda y salud, así como la colaboración público-privada, son fundamentales para el éxito de programas de inserción socio laboral de las personas más alejadas del programa de trabajo.

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